CTO (Chief Technology Officer)

Qu'est qu'un CTO?

Le terme "CTO" désigne le Chief Technology Officer, qui peut être traduit en français par "Directeur Technique" ou "Directeur de la Technologie". Le CTO est un membre clé de l'équipe de direction d'une entreprise, généralement responsable de la direction technologique et de la stratégie en matière de technologies de l'information.

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Les missions

• Stratégie technologique : Le CTO est chargé de développer et de mettre en œuvre la vision et la stratégie technologique de l'entreprise, en alignant les choix technologiques sur les objectifs commerciaux.
• Innovation : Il est souvent responsable de stimuler l'innovation technologique au sein de l'entreprise, en recherchant de nouvelles technologies et en évaluant comment elles peuvent être intégrées pour améliorer les opérations et la compétitivité.
• Gestion des équipes techniques : Le CTO supervise généralement les équipes techniques, y compris les développeurs, les ingénieurs, et d'autres professionnels de la technologie. Il doit s'assurer que ces équipes travaillent efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Sécurité informatique : La sécurité des systèmes d'information est une préoccupation majeure pour le CTO. Il doit mettre en place des mesures de sécurité robustes pour protéger les données de l'entreprise et s'assurer que les systèmes sont conformes aux normes de sécurité.
• Gestion des projets : Le CTO peut être impliqué dans la gestion de projets technologiques importants, en veillant à ce qu'ils soient livrés à temps et dans les limites du budget.
• Collaboration interfonctionnelle : Le CTO travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres membres de la direction, notamment le PDG, le CIO (Chief Information Officer), le COO (Chief Operating Officer) et d'autres responsables.

En résumé, le CTO occupe une position cruciale pour orienter la stratégie technologique de l'entreprise, favoriser l'innovation, garantir la sécurité des systèmes et diriger les équipes techniques vers la réalisation des objectifs commerciaux.

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Les compétences requises

• Aptitudes managériales avancées
• Gestion de projet
• Gestion budgétaire
• Connaissances solides des technologies de programmation de l’entreprise
• Gestion de projet appréciée
• Anglais courant : écrit, lu et oral

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Les soft-skills

• adaptabilité humaine et technologique
• pédagogie
• grande curiosité intellectuelle
• esprit de synthèse
• grandes capacités de vulgarisation

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Les parcours de formation à envisager pour accéder au métier

• Bac +5 : Master Ingénierie Informatique
• Bac +8 : Doctorat en Informatique ou Mathématiques

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Le salaire en fonction de l'expérience et la zone géographique

Dans les grandes villes :

• Confirmé 4 à 8 ans : 60-70 K€ / an
• Expert +8 ans : 70-90 K€ / an

En région :

• Confirmé 4 à 8 ans: 60-65 K€ / an‍
• Expert +8 ans : > 75 € / an

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