Directeur Informatique

Qu'est qu'un DSI?

Le Directeur Informatique, souvent désigné par l'acronyme DSI, assume un rôle dual en tant que technicien et gestionnaire. Sa responsabilité principale réside dans la garantie de la continuité des services informatiques et dans la capacité à anticiper les changements et leurs impacts sur le système d'information au niveau métier. Le DSI est chargé de définir et mettre en œuvre la politique informatique de l'entreprise, tout en alignant ces actions sur la stratégie globale et les objectifs de performance de l'organisation. En occupant une position clé au sein de l'entreprise, le DSI joue un rôle actif au sein des comités de direction.

Les missions

Les responsabilités associées au poste de Directeur Informatique sont diverses. Tout d'abord, il doit entreprendre une analyse approfondie des besoins de l'entreprise, suivi du déploiement d'un système d'exploitation en accord avec la stratégie définie par la Direction Générale. Il s'engage également à satisfaire les exigences de l'ensemble des collaborateurs en participant activement à l'élaboration du cahier des charges, établi à la suite d'un audit des systèmes d'information.

Une fois les risques et opportunités identifiés, le DSI est en mesure de fournir un rapport détaillé sur le circuit de transmission. Sa responsabilité s'étend à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique des systèmes d'information. En collaboration avec son équipe, il a pour mission de définir clairement les contours du projet. Parallèlement, il est responsable du choix des prestataires et fournisseurs informatiques, ainsi que du suivi de leurs interventions.

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Les compétences requises

• Excellente maîtrise des systèmes d'information, couvrant les infrastructures, les ERP et le développement.
• Compétences avancées en gestion de projet, incluant la gestion des ressources humaines, la budgétisation, l'organisation et la planification.
• Aptitudes managériales affirmées, avec des compétences en pédagogie, conduite du changement et élaboration de stratégies.
• Maîtrise de l'anglais technique à la lecture et à l'écriture, indispensable pour travailler efficacement au sein de sociétés internationales.

Pour orienter de manière efficace la stratégie informatique de son entreprise, le Directeur de l’Infrastructure Technologique détient une connaissance approfondie de l’architecture des systèmes d’information et de la sécurité de l’information. Sa maîtrise s'étend également à la gestion de projets informatiques, en s'appuyant sur des méthodologies telles qu'Agile et Scrum, depuis la définition des objectifs jusqu’à la gestion des risques.

À ces compétences s'ajoutent une expertise avancée en gestion de services informatiques et en analyse de données, visant à obtenir des informations exploitables. De plus, il démontre une bonne compréhension des systèmes d’exploitation et du cloud computing. Ses compétences s'étendent également aux technologies dédiées à assurer la sécurité des systèmes d’information, reflétant ainsi ses compétences affirmées dans ce domaine.

Les soft-skills

En raison de la nature même de sa fonction, le Directeur Informatique se profile avant tout comme un leader, démontrant la capacité non seulement de diriger, mais aussi d'inspirer son équipe. Il est doté d'une vaste compétence dans la gestion et le développement d'équipes, complétée par un sens aigu de la communication.

En outre, le DSI affiche une orientation client marquée et incarne un esprit d'entreprise intrinsèque, en harmonie avec les responsabilités qui lui incombent.

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Les parcours de formation à envisager pour accéder au métier

• Bac +4/5
• Écoles d’Ingénierie Informatique ou Universités
• Une dizaine d’années d’expérience est appréciée

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Le salaire en fonction de l'expérience et la zone géographique

Dans les grandes villes :

• Confirmé 2 à 5 ans : 80-100 K€ / an‍
• Senior‍+ 5 ans : 100-120 K€ / an

En région :

• Confirmé 2 à 5 ans : 70-80 K€ / an‍
• Senior +5 ans : 80-90 K€ / an

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