Infrastructure
CDI
40 - 70 k€
Télétravail
69 - Rhône

Ingénieur réseaux H/F

Contexte

Vous souhaitez intégrer un acteur du télécom? Alexandre Machabert-Gusella, dédié au recrutement des métiersinformatiques sur le bassin lyonnais et montpelliérain pour des clients finaux, recherche pour son client situé à Lyon : un Ingénieur Réseaux H/F dans le cadred’un CDI.

Fonction & missions

En collaboration avec l'équipe d'ingénieurs et développeurs de l'entreprise (15 personnes), vous contribuez à intégrer, développer et maintenir les solutions Wifi et IP:

  • Vous échangez avec les équipes R&D, les fournisseurs équipementiers (Aruba, Ruckus, Huawei...) afin d'intégrer de nouveaux modèles aux solutions, et optimiser les solutions existantes.
  • Vous suivrez les évolutions/mises à jour des équipements et évaluerez leurs impacts par rapport à l'intégration.
  • Vous accompagnez certains clients clés sur des déploiements complexes, en lien avec les équipes grands comptes.
  • Pour les problèmes techniques qui n'ont pas pu être résolus par les techniciens de niveau 1 et 2, vous intervenez en renfort pour résoudre les dysfonctionnements techniques.
  • Vous redirigez les documentations d'intégration et les documentations pour les équipes supports.
  • Vous pourrez être amené(e) à former les équipes supports.

La majorité des sujets rencontrés concerne le Wifi hôtelier, mais également sur d'autres secteurs d'activités (santé, bureaux, campings, magasins, armée...) ou d'autres solutions IP (IPTV, Chromecast, VOIP, affichage dynamique, vidéosurveillance, économies d'énergie...).

Profile

  • Ingénieur de formation de très bon niveau, type INSA, Telecom ou généraliste, vous êtes curieux(se), dynamique et avez de bonnes connaissances en réseaux Wifi.
  • Vous êtes orienté(e) résultat et vous avez l'esprit d'équipe.

Salaire et avantages

  • Salaire : 40-70k (en fonction du profil)
  • Nouveaux bureaux tout équipés (salle de repos, salle de sport, etc.), proche de la Gare Part Dieu

Processus de recrutement

Un premier entretien avec PIX IT,si nous ne nous connaissons pas déjà afin de faire le point sur votre situationet votre expérience.

Chez le client :

  • 1er entretien téléphonique avec la RH.
  • 2ème entretien physique avec la RH et le responsable technique.
  • Dernier entretien avec le directeur.

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